人力仲介服務項目/philosophy

 

 

服務項目
1.專業引進:廠工、安養機構專護、宅護、女傭
2.政府合法立案、評鑑年年甲等,深獲各界推鑑
3.專營安養機構專業護士1,000餘人次,經驗豐富
4.各類技術性廠工,證照全,充份滿足廠商需求性
5.海外自設訓練所,人數充足、訓練優、可視訊選工
6.文件合法快速,長短期不拘使用,家庭類看護工最快3天交人,不合即換,屢約保障,全省分支服務點


 

誠龍人力仲介 勞委會評鑑3A特優
 
服務品質、行政管理、事件處理三項評鑑指標A級肯定

 

【勞委會評鑑查詢】
   

 

創新的服務

行動電話簡訊通知服務

電子信箱即時通知服務

線上挑工管理系統
 
 

 

專業的服務

開辦海外專業訓練課程

定期國外招募面試挑選外傭(可安排僱主親赴海外挑工)

提供僱主外傭管理企劃書

提供僱主就業服務法令諮詢

提供外傭心理輔導諮詢

提供僱主即時雙語翻譯服務

 

 
 
貼心的服務
提供客服專線;專線號碼05-2342666;
外傭入境安排接機事宜(親領外傭至僱主家)
安排外傭體檢事宜
代辦外傭薪資匯款(匯往國外)
代辦外傭加入全民健保
協助僱主遣返不適任外傭
代辦外傭申報所得稅

代辦外傭返鄉探親事宜

協助僱主處理緊急傷病外傭

 

 
本公司提供e化創新服務-網路線上即時查詢系統 與 簡訊即時通知服務,提供客戶最便捷、貼心的服務

1.

外傭聘僱、入境手續申辦。
2.
國外招募面試外傭(可安排僱主親赴海外挑工)。
3.
外傭入境安排接機事宜(親領外傭至僱主家)。
4.
安排外傭體檢事宜(含入境體檢及每半年定期體檢之交通安排)。
5.
安排外傭至警局指紋按捺、協辦外傭在台工作居留證。
6.
代辦外傭薪資匯款(匯往國外)。
7.
代訂國外雜誌。
8.
代辦外傭加入全民健保。
9.
協助僱主訂定外傭生活管理。

10.

訂定外傭工作準則。

11.

提供僱主外傭管理企劃書。

12.

協助僱主遣返不適任外傭。

13.

代辦外傭申報所得稅。

14.

代辦外傭返鄉探親事宜。

15.

協助僱主處理緊急傷病外傭。

16.

協助僱主處理外傭脫逃之相關事宜。
17.
代辦外傭工作期滿之展延手續(含代辦展延居留證)。
18.
提供外傭心理輔導諮詢。
19.
提供僱主及時翻譯服務。
20.
協助僱主赴海外面試挑工。
21.
提供外傭教育訓練課程。
22.
提供僱主就業服務法令諮詢。
23.
接受處理僱主任何有關之交付事項。

 

行政院日前討論「長期照護服務法草案」,民間團體認為內容對18萬名外籍看護工的定位不明,草案避重就輕,不碰敏感的外勞議題,只談人員機構管理,不管照顧外勞仲介從何而來。 衛生署去年10月將草案送交行政院審查,行政院長照委員會日前開會,與會人員發現草案增加1條,內文是「以個人身分為單一對象提供長照有關服務者,得不適用本法。」內容極具爭議性,也牽涉到日後的長照保險給付對象是否排除外勞以及自力照顧家人的民眾。 中華民國家庭照顧者關懷總會理事長王增勇今天指出,從字面來看,照顧失能家人的女兒媳婦、民眾聘僱的外籍看護、醫院特約的看護仲介公司等,擬不適用長照服務法,長照服務體系等於缺了一大塊。人力仲介 中華民國殘障福利聯盟秘書長王幼玲指出,整個草案內容對外籍看護的定位不明,對於照護人力仲介的來源,比照醫療發展基金模式,只用成立長照發展基金等2個條文帶過。嘉義人力仲介 衛生署初步評估,台灣約60萬到70萬老殘失能者需要長期照護,王幼玲估計,在102萬身心障礙民眾中,約有40萬人有長照需求;但是,不論怎麼看長照服務法的草案內容,都不能「長出」照護資源。 行政院勞工委員會資料,台灣近18萬外籍看護,超過半數是在長照機構服務,其餘進入家庭。另據內政部調查,從民國92年以來,共6萬5000多人為領照服務員,其中4900人以個人身分從事居家服務。嘉義縣市人力仲介 王幼玲批評,長照服務法草案看起來像是變形的醫療法,擬定長照人員證照、執業登記與教育訓練、長照機構設置管理,充其量是長照管理法。嘉義人力仲介 王增勇也對草案內容感到失望,認為沒有政策願景、偏重機構管理,不願意面對大多數失能者是在社區、家庭裡,由家人及外勞提供照顧的事實。 王增勇說,長照機構的照顧人員每3人就有2人是嘉義縣市人力仲介外籍看護,外籍看護不需要證照,誰來把關照護品質?還有好幾萬家庭需要外籍看護,誰能確保外籍看護的工作權益、使她們有適當的休息?政府不能迴避責任。 中華民國紅十字會總會長陳長文日前公開呼籲放寬外勞服務年限;對此,王增勇指出,政府把訓練外籍看護的責任轉嫁給家庭,每次更換外籍看護,就是一場家庭災難,也許有的家庭不需要外籍看護,但有的家庭需要;政府擬定長照政策時,應該多一點彈性,好好把關人力仲介品質,留住優良嘉義縣市外勞仲介,淘汰不適任看護工。 衛生署最初規劃長照服務法草案時,只是用證照規定限制照護資格,並未明文規定外籍看護不適用;衛生署參事曲同光說,外勞是否適用長照法規?還有很多討論空間。

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